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元請の労災保険は下請の「労働者」を対象とし、下請の社長・役員・一人親方は特別加入しないと対象外です。請負事業の一括、特別加入、上乗せ保険の考え方を解説します。

労災上乗せ保険（法定外労災）は政府労災で足りない部分を会社が補う保険です。使用者賠償との違い、保険料の例、下請・一人親方の扱いを建設業向けに解説します。

請負業者賠償責任保険は、工事中の事故で他人にけがをさせたり物を壊したりしたときの賠償に備える保険です。対象になる事故、保険料の決まり方、PL保険・工事保険との違いを解説します。

社長が亡くなったとき建設業許可がどうなるかは、法人と個人事業主で大きく違います。相続認可（死亡後30日以内）、経管が欠けたときの取消し、平時の備えと生命保険の役割を解説します。

経審のW点では、建退共加入で15点、退職一時金制度・企業年金制度で15点の項目があります。それぞれの要件と、生命保険で退職金を準備した場合の扱い、社長の退職金の考え方を解説します。

工事保険（建設工事保険）は、施工中の建物や資材が火災・盗難・風災などで損害を受けたときに備える保険です。請負賠償との違い、契約の種類、加入を求められる場面を解説します。

経審の「法定外労働災害補償制度」で15点を取るには、業務＋通勤災害、下請の従業員、障害等級1〜7級の3要件を満たす契約が必要です。加入先5類型と証券の確認表で解説します。

令和8年7月1日以降の経審申請からW点が改正。社会保険の減点削除、自主宣言5点の新設、CCUSの配点減、建設機械の追加、W最低点の変更を比較表で整理します。